ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Исследование современного процесса развития и обновления цивилизации немыслимо без анализа тендерного аспекта в сфере управления. Современный гуманистический подход, принципы и критерии гражданского общества, приоритеты общественного согласия и мира выдвигают на первый план проблему включённости женщины в процессы принятия решений. Особенностью конца XX и начала XXI веков является активизация личности независимо от пола. Это одна из ключевых идей демократического правового государства. Материальная и духовная свобода женщины, выражающаяся, в том числе, в реальной возможности участвовать в управлении различными общественными структурами, имеет широкий диапазон проявлений, опирается на успехи науки и техники, культуры, демократии, гуманизма, включает в себя интеллектуальные достижения, нравственный идеал.
Актуальность проблемы тендерного аспекта в сфере управления очевидна, поскольку традиционно женщины вытеснены из сфер влияния на политические, социальные, экономические процессы, то есть из всех сфер деятельности, подразумевающих участие женщины в управлении, во властных отношениях. Мужчины и женщины имеют разный доступ к управлению только потому, что они мужчины или женщины.
Между тем, анализ участия женщин в сфере управления в современном обществе не только дает возможность глубже понять современных женщин, но и позволяет оценить способность того или иного общества к обновлению, трансформации. При этом следует учитывать, что процессы, связанные с трансформацией традиционного общества и включённостью женщин в этот процесс, обладают существенными особенностями, обусловленными с социокультурной средой как России в целом, так и отдельных ее регионов, и, в частности, Республики Адыгея. При исследовании тендерного аспекта в сфере управления на примере Республики Адыгея возникает множество проблем, требующих глубокой теоретической разработки.
4
Трансформирующееся современное общество характеризуется изменением одного из базисных принципов общественного устройства - пересмотром самой совокупности властных отношений. В изменении характера власти, в том числе связанном с перераспределением полномочий между мужчинами и женщинами состоит суть трансформации общественных систем. С постановки вопроса об изменении характера властных отношений начинаются перемены во взглядах на назначение женщин, в оценке их роли в обществе, наконец, в их статусе. Вообще, американские футурологи Дж. Нэсбитт и П. Эбурдин высказывают следующую гипотезу по этому поводу: «Женщины как работники, профессионалы и предприниматели доминируют в информационном обществе. Если типичным промышленным работником был мужчина, то типичным информационным работником является женщина»1.
Несмотря на динамично происходящие в Адыгее процессы трансформации социально-политической жизни и модернизацию традиционного общества, этнокультурные традиции остаются влияющей доминантой в регионе. Поэтому парадигма «женщина-управленец» в традиционном и европейском социумах различна. В традиционном обществе идея о приоритете прав мужчин остается доминирующей. Дело в том, что в кавказском социуме исторически мужчины имеют более высокий статус и власть по сравнению с женщиной. Социальные и политические институты такого социума, безусловно, опираются на исторические традиции.
Для такого общества необходима теоретическая разработка вопроса о том, как сочетаются сложные социальные и культурные установки традиционного социума и растущая активность женщин в сфере управления, так как учет тендерного аспекта в сфере управления является неотъемлемой частью социального прогресса любого современного общества.
Гипотеза исследования. Основной авторской версией является предположение о том, что исследование специфики тендерной структуры в сфере
1 Нэсбитт Дж., Эбурдин П. Что нас ждет в 90-е годы. - М., 1992. - С. 246-247.
5
управления в Республике Адыгея может быть осмыслено с помощью культурных, социальных, экономических, демографических, этнических особенностей региона. Тендерный аспект в сфере управления в Республике Адыгея, по авторскому мнению, обладает рядом особенностей, обусловленных необходимостью адекватного сочетания традиционной парадигмы развития Северо-Кавказского общества и современного феномена деловой активности женщин, которая в свою очередь характеризуется, наличием существенных внутренних и внешних противоречий, связанных с традиционным положением женщин в таком обществе. Содержание тендерной характеристики современного традиционного общества на примере полиэтнического социума может быть осмыслено следующим образом: только то традиционное общество может быть свободным и демократическим, которое не ограничивает свободу женщин в сфере управления и осуществляет свою политику, ориентируясь как на традиционные социокультурные ценности, так и на потребности женщин в современном трансформирующемся мире.
Степень научно-теоретической и практической разработанности проблемы. На протяжении всей истории человечества выдающиеся умы изучали, оценивали и определяли специфику женского начала, образа, поведения. В результате сложились многомерные и противоречивые представления о женщине.
К вопросу о положении женщин обращались и античные философы, и средневековые писатели, и религиозные мыслители. Причем в этом отношении они проявляли редкостное единодушие, рассматривая женщин как определенно низших по сравнению с мужчинами.
Эти идеи претерпели некоторые изменения в XIV - XVIII столетиях в результате интеллектуальных сдвигов, произведенных Возрождением, рефор-мационными течениями и научной революцией раннего Нового времени. В эти времена стали слышны голоса тех, кто отстаивал более позитивный взгляд на женщин. Но еще громче зазвучали и негативные оценки новых мизогинистов,
6
которые теперь предпочитали апеллировать не к Аристотелю или Библии, а к естественным наукам или юридическим системам.
Однако период Нового времени оказывается временем ужесточения тендерной иерархии, что обнаруживается исследователями в самых разных по характеру источниках и во всех аспектах жизни социума, хотя причины этого все еще до конца не выяснены. В обобщающем труде Б. Андерсон и Д. Цин-ссер «Их собственная история: женщины в Европе от предыстории до настоящего времени» сделан вывод, что «место женщины в европейском обществе определялось по мужчине. Лишь немногие европейские женщины (главным образом те, что обладали богатством, высоким положением или талантом) преодолевали ограничения, накладываемые на их жизнь обществом; но даже они сталкивались с задаваемыми культурой преимущественно негативными представлениями о женщинах и с убеждением в необходимости подчиняться мужчинам»1.
Что касается эпохи Просвещения, то характерны взгляды на «женский вопрос» Ж.-Ж. Руссо, признававшего равные способности мужчин и женщин, но все же являвшегося сторонником традиционной мужской власти, считая, что жена должна быть кроткой, подчиняться мужчине и приучаться выносить от него все, даже несправедливость2.
Теоретические и практические аспекты включенности женщин в сферу управления не получили качественно нового развития в немецкой классической философии, которой также было присуще видеть в женщине пассивное начало.
Однако именно различные критические в отношении общества теории, социально — философские и политические концепции XVIII-XX веков послужили интеллектуальными предпосылками феминизма, сыгравшего решающую
1 Anderson B.S., Zinsser J.P. A History of Their Own: Women in Europe from Prehistory to the Present. - N. Y., 1975. -P.132.
2 Цит. по: Воронина А.О. Социокультурные детерминанты развития тендерной теории в России и на Запа-де//Общественные науки и современность. - 2000. - №4. - С. 9.
7
роль в появлении принципиально новой научной парадигмы в исследовании пола.
Появление феминизма, отмечают социологи, имманентно самой патриархальной структуре, поместившей половину человечества за границы, вне рамок этой культуры, и обусловлено определенными интеллектуальными и социальными предпосылками1.
Феминизм появился благодаря либеральной философии Д. Локка, Ж.-Ж. Руссо и Дж. Милля, в рамках которой развивались основы теории прав человека. А также благодаря теории утопического социализма Ш. Фурье, К. Сен-Симона и Р. Оуэна (принято считать, что именно Ш. Фурье принадлежит изобретение термина «феминизм»). И, наконец, благодаря различным по своему содержанию и направленности теориям, в которых сексуальность человека впервые стала рассматриваться в социальном и политическом контекстах (это работы 3. Фрейда, М. Мид, Г. Маркузе и других представителей Франкфуртской школы, а также некоторые работы М. Фуко, Ж. Дерриды и Ж. - Ф. Лиота-ра). Социальные предпосылки феминизма проявляются в секуляризации общества и сломе его феодально-сословной организации, в развитии индустриальной цивилизации, вовлечении женщин в работу по найму, что создает предпосылки для принципиального превращения женщины в собственника — по крайней мере, своих рабочих рук, которые она может независимо от воли мужа или отца самостоятельно продавать на рынке труда за денежное вознаграждение.
Первоначально феминизм существовал как социально-политическое движение женщин за достижение равенства полов. В конце XIX века начинается оформление феминизма как теоретической концепции, основанной на идее преодоления угнетенного положения женщин. Теоретики феминизма считают проблему исследования статуса женщин в обществе одной из ключевых2.
1 Воронина О.А. Социокультурные детерминанты развития тендерной теории в России и на Западе// Общественные науки и современность. - 2000. - №4. - С.9.
2 См.: Курбатов В.И. Современная западная социология: Аналитический обзор концепции. - Ростов н/Д,2001 -. С.387.
8
Общественные науки и социология в том числе, начиная с XIX века практически всегда включали в поле своего рассмотрения место женщины в социальной структуре общества, которое зависело от общего теоретического подхода, при этом пол интерпретировался как приписанный статус.
В противовес этому современный гендерный подход сформировался как критика представлений классической социологии о природе отношений между полами. Тендерные отношения рассматриваются как социально организованные отношения власти и неравенства1.
В явном виде «гендерный подход» возникает в западной социологии в 70-е годы XX века. Именно он оказывает одно из ключевых воздействий на современные исследования социоструктурных изменений в обществе. Культурно-символическое определение пола (то, что называется тендером) - это комплексная характеристика статуса, которая возникает на пересечении множества признаков индивида и/или группы. В соответствии с наиболее точным определением Э. Гидденса «гендер» - это «не физические различия между мужчной и женщиной, а социально формируемые особенности мужественности и женственности,... социальные ожидания относительно поведения, рассматривающегося как соответствующее для мужчин и женщин»2. Гендерный подход представляет собой вариант стратифицированного подхода, в нем всегда присутствует тезис о неравном распределении ресурсов по принципу приписанного пола, об отношениях господства-подчинения, исключения-признания людей, которых общество относит к разным категориям пола. При чем, описывая различные модели социального взаимодействия женщин и мужчин, исследователи выделяют два типа принципиально разных тендерных отношений. Один — характерный для так называемого традиционного общества (с жесткой иерархией между полами), другой — для общества модерна (характеризуемого, как обще-
1 Здравомыслова Е.А., Темкина А.А. Социология тендерных отношений и гендерный подход в социологии// Социологические исследования. - 2000. - №11. - С. 17.
2 Гидденс Э. Социология. - М., 1999. - С.665.
9
ство с согласованным распределением ролей, обязанностей между различными, но равными субъектами)1.
Поэтому не случайно, что в настоящее время тендерные исследования сталкиваются с проблемой соотношения уровней структур и действий, с полемикой символического интеракционизма и этнометодологии, с одной стороны, и структурализма и функционализма, с другой. Рядом ученых предлагается решение этой проблему путем объединительной парадигмы, при которой сочетаются уровни структур и действий2. В рамках данного подхода тендерные отношения рассматриваются как процесс; структуры складываются исторически, а способы структурирования тендера многообразны и отражают господство разных социальных интересов. Социальные и политические контексты, вводимые через пересечение категорий расы, национальности, класса и возраста, принципиальны для понимания тендерных отношений господства и власти, для определения современных социоструктурных отношений в обществе, обусловленных изменением места и роли женщины, ее деловой активности.
В российском обществе социальные, экономические и интеллектуальные предпосылки постановки и исследования тендерного аспекта отличаются от европейских.
В истории такой патриархальной страны, как Россия, власть женщин зачастую с подозрением и неверием рассматривается даже сторонниками ген-дерного подхода.
Одним из первых по проблеме раскрепощения женщин выступил Н. Карамзин, также эта проблема поднималась А. Герценом, Н. Огаревым, Н. Пиро-говым, Н. Добролюбовым, М. Михайловым, Д. Писаревым, К. Ушинским.
Тема пола впервые стала активно обсуждаться в русской философской мысли в середине XIX века. Наибольший интерес, учитывая предлагаемый предмет исследования, представляет славянофильская концепция пола А. Хо-
1 См.: Айвазова С.Г. Тендерное равенство как проблема российских реформ//Куда пришла Россия?.. Итоги со-циетальной трансформации/ Под общ. ред. Т.И. Заславской. - М., 2003. - С. 132.
2 См.: Коннелл Р. Современные подходы// Хрестоматия феминистских текстов. Переводы. - СПб, 2000. -С.389-412.
10
мякова, рационалистическая философия пола Н. Чернышевского и религиозная философия пола - Н. Бердяева, В. Розанова, П. Флоренского, С. Булгакова, И. Ильина.
В силу своего морально-этического тона русская философия пола оказала значительное влияние на сохранение патриархальных взглядов и традиционной структуры женских ролей в России. Многие из этих идей «проросли» сквозь десятилетия советского режима и соединились с марксистской концепцией эмансипации женщин.
Марксистская концепция равноправия полов, активно разрабатывавшаяся на рубеже XIX - XX веков в работах Ф. Энгельса, А. Бебеля, К. Цеткин, В. И. Ленина и многих других марксистов, предполагала обеспечение подлинного и всестороннего равенства полов на основе полной и всесторонней ликвидации всех форм половой дискриминации. Программа действий по достижению этого результата предполагала два основных направления деятельности: во-первых, снятие всех формальных (правовых) актов дискриминации женщин, во — вторых, широкое вовлечение женщин в общественно организованный труд, обеспечивающий их материальную независимость и выравнивание с мужчинами в области образования и квалификации. В итоге, несмотря на решенную проблему занятости женщин, это привело к типичной для женщин в советской России ситуации «двух нагрузок» — в труде и быте, как явные тенденции в последние десятилетия Советской власти к сдерживанию роста квалификационных показателей женского труда.
Как таковые тендерные исследования начали развиваться в России в конце 80-х — начале 90-х годов XX века, когда стали возникать первые феминистские группы и независимые женские организации, а в журналах появились первые публикации и переводы статей по тендерной проблематике1. Процесс становления тендерных исследований в России происходит в отличном от
1 Хоткина З.А. Тендерным исследованиям в России - десять лет// Общественные науки и современность. -2000,- №4. - С.21.
II
Запада социокультурном контексте: это отличия онтологические, политические, гносеологические и когнитивные1.
Среди направлений социологических тендерных исследований, сложившихся в России, нами выделяются следующие:
- исследования философии феминизма2;
- тендерные исследования в контексте культурных традиций3;
- исследование тендерных аспектов социальной политики4.
Также немаловажное значение имеют исследования по гендерной истории5 и по тендерному измерению правовых вопросов6.
Тендерные исследования в России за десять лет смогли институализи-роваться как новое направление российской гуманитаристики, которое получило определенное признание в академической и образовательной сферах.
Современный этап развития тендерных социологических исследований характеризуется обобщением исследовательского опыта. Основой методологии тендерных исследований становится не просто описание разницы в статусах,
1 Здравомыслова Е.А., Темкина А.А. Исследования женщин и гендерные исследования на Западе и в России// Общественные науки и современность. - 1999. -№6. -С. 181.
2 Айвазова С. Г. К истории феминизма // Общественные науки и современность. - 1992. - № 6. - С.15-22; Бранят Г. А. Природа женщины как проблема // Общественные науки и современность. - 1998. - № 2. - С.56-65; .Женщина. Тендер. Культура. / Отв. ред. З.А. Хоткина и др. • М., 1999; Здравомыслова Е., Темкина А. Исследования женщин и гендерные исследования на Западе и в России// Общественные науки и современность. -1999. -№ 6. - С. 177-185; Клименкова Т. А. Философские проблемы неофеминизма 70-х гг.// Вопросы философии. - 1988. -№ 5.-С. 76-89.
3 Воронина О.А. Социокультурные детерминанты развития гендерной теории в России и на Заладе//Общественные науки и современность. - 2000. - № 4. - С.9-20; Габриэлян Н.М. Фантомные пространства требуют человеческих жертв // Общественные науки и современность. -1993. - № 3. - С. 44-54; Габриэлян Н.М. Всплывающая Атлантида (медитации на тему феминизма) // Общественные науки и современность. - 1993. - № 6. - С.112-126; Габриэлян Н.М. Пол. Культура. Религия // Общественные науки и современность. - 1996. - № 6. - С. 126-133; Гачев Д. Национальный Эрос в культуре//Общественные науки и современность. - 1996. -№ 6. -С.134-140; Гощило Е. Перестройка или "домостройка"? Становление женской культуры в условиях гласности//Общественные науки и современность. - 1991. -№ 4. -С. 134-145; Делокаров К.Х. Женщина и ценности западноевропейской индустриальной цивилизации // Общественные науки и современность. -2000. - № 4,- С.68-74; Митина О.В. Женское тендерное поведение в социальном и кросскультурном аспектах// Общественные науки и современность. - 1999. -№3. -С. 179-191; Чучин-Русов А.Е. Гендерные аспекты культуры.//Общественные науки и современность. - 1996. -№6.-С.141-153.
4 Бондаренко Л.Ю. Роль женщин: от прошлого к настоящему// Общественные науки и современность. -1996. - № 6. - С. 163-170; Бондарен-ко Ю.М. Мир, в котором мы живем. Ролевые сходства и различия между российскими и американскими женщинами // Общественные науки и современность. - 1997. -№3. -С.184-188;СилластеГ.Г. Социогендерные отношения в период социальной трансформации России // Социологические исследования. - 1994. - N 3. - С.15-22; Силласте Г.Г. Женщина как объект и субъект социальной безопасности //Социологические исследования. -1998. -№ 12. -С.62-72.
' Иваницкий ВТ. Русская женщина и эпоха "Домостроя" // Общественные науки и современность. - 1995. - № 3. - С. 161-172; Пушкарева Н.Л. Какими были древнерусские женщины? //Наука и жизнь. -1991,- № 8. - С.212-214; Пушкарева Н.Л. Русская женщина в семье и обществе Х-ХХ вв.: этапы истории //Этнографическое обозрение. - 1994. - № 5. - С.32-56; Пушкарева Н.Л. Тендерный подход в исторических исследованиях //Вопросы истории. - 1998. - № 6. - С. 73-82; Репина Л.П. Тендерная история: проблемы и методы исследования //Новая и новейшая история. - 1997. - № 6. - С.41-58; Репина Л.П. Пол, власть и концепция "разделенных сфер": от истории женщин к гендерной истории//Общественные науки и современность. -2000. -№4. -С.123-187.
6 Бойцова В., Бойцова Л. Феминистская юриспруденция: пойдет ли Россия по пути Запада? // Российская юстиция. - 1995. - N10. - С.48; Поленина СВ. Социогендерный аспект в социологии права // Социологические исследования. - 1995. - N 7. - С.65-68; Поленина СВ. Реализация конституционного принципа равноправия полов: концепция законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин// Государство и право. - 1998. - № 6. - С.25-37; Поленина СВ. Международная защита социальных прав женщин (Принцип универсальности и культурного развития) //Общественные науки и современность. - 2000. - Кг 3. - С. 171-182.
12
ролях и иных аспектах жизни мужчин и женщин, а анализ власти и доминирования, утверждаемых в обществе через гендерные роли и отношения1.
Наиболее часто освещаемой темой исследований последних лет является профессиональная деятельность женщин в различных сферах управления. Проблемный спектр этой темы охватывает не только вовлечение женщин в активную экономическую, политическую и культурную жизнь государства, но и предоставление ей возможностей и создания благоприятных условий для самореализации в профессиональной сфере.
В русле этой проблемы оказывается анализ ограничений и препятствий, с которыми сталкивается женщина в своей профессиональной карьере и которые характерны именно для профессиональной карьеры женщин2.
За десять лет «география» тендерных исследований значительно расширилась и сегодня гендерные исследования проводятся и преподаются более чем в 60-ти городах России и стран СНГ. Наметилось увеличение интереса к исследованию тендерной проблематики на примере регионов России. Однако данные исследования проводятся в настоящее время только на уровне постановки проблемы.
Что касается исследования современного тендерного аспекта социальной структуры у кавказских народов, можно отметить, что специальных работ, посвященных анализу исследуемой темы, нет. Однако в качестве одного из первых исследований женской субкультуры в традиционной общественной практике народов Кавказа следует выделить исследование Ю. Карпова3, обладающее этнографической направленностью.
См.: Воронина О.А. Социоструктурные детерминанты развития тендерной теории в России и на Западе// Общественные науки и современность. - 2000. - №4.- С. 14.
2 Андреенкова А.В. Представительство женщин в парламентах России и Украины: опыт социологического анализа // Coi циологические исследования. - 2000. - № 11. - С. - 117-127; Ахтямова Г.Р. Социальная дифференциация общества // Социологические исследования. - 1997. - № 8. - С.38-53; Ашвин С. Влияние советского тендерного порядка на современное поведение в сфере занятости // Социологические исследования. - 2000. - № 11. -С. 63-72; Бабаева Л.В., Чирикова А.Е. Женщины в бизнесе // Социологические исследования. - 1996. - № 3. - С.75-80; Бабаева Л.В. Российские и американские женщины-предприниматели // Социологические исследования. - 1998. - № 8. - С.134-135; Бабаева СВ., Нельсон Л. Деловая активность женщин в новых экономических структурах // Социологические исследования. - 1992. - № 5. — С. 143-158; Здравомы-слова Е.А. Исследования женщин и гендерные исследования на Западе и в России // Общественные науки и современность. - 1999. - № 6. - С.177-183; Здравомыслова Е.А., Темкина А.А. Социология тендерных отношений и тендерный подход в социологии // Социологические исследования. - 2000. - № 11. - С.5-23.
3 Карпов Ю.Ю. Женское пространство в культуре народов Кавказа. - СПб., 2001.
13
Также необходимо остановиться на анализе исследований, посвященных статусу женщин в традициях адыгов. Отдельные сведения о включенности женщин в социальную структуру дореволюционного адыгского общества содержатся в работах европейских авторов — путешественников, ученых, дипло- матов, разведчиков, посетивших Черкесию и писавших о Черкесии, в дореволюционной русской литературе. Авторы давали высокую оценку красоты адыгских женщин, указывали на особенности культурно-бытовых традиций населения региона, прямо и опосредованно связанные с женщиной.
Представляет интерес и литература советского периода об особенностях участия женщины-адыгейки в общественной жизни советской Адыгеи1. В ней отмечается, что трудность раскрепощения женщин в условиях Адыгеи состояла в том, что положение женщины в обществе претерпевало коренные изменения.
В 70-90 -е годы XX века «женский вопрос» в Адыгее анализируется в работах, посвященных различным вопросам кавказоведения. Среди них возможно отметить работы А. Бакиева А., Б. Бгажнокова, X. Казанова, А. Мерету-кова, 3. Налоева, Я. Смирновой, К. Унежева, Р. Ханаху2 и др. На рубеже XX-XXI веков появляются исследования, дающие культурно-историческую оценку положению женщин в адыгском обществе3. Данные работы включают отдельные сюжеты, посвященные гендерным аспектам в социальной структуре обще- ства. Однако в целом необходимо отметить, что не проводилось исследований гендерного аспекта социоструктурных изменений адыгского общества в условиях трансформации.
Намитоков А. Черкешенка/ Под ред. В.А. Гурко-Кряжина. - М.,1928; Заровная Е.А. Великий Октябрь и раскрепощение адыгейки// Ученые записки. История. - Т. IX. - Майкоп, 1969.
2 Бакиев А.Ш. Адыгская цивилизация. - Нальчик, 1997; Бгажноков Б. X. Адыгский этикет. - Нальчик,1978; Казанов X. М. Культура и быт адыгов. - Нальчик, 1993; Меретуков A.M. Семья и брак у адыгских народов. - Майкоп, 1983; Налоев З.М. Культ женщины в адыгской традиции// Советская молодежь. - 1990. - 8 марта. - С.З; Смирнова Я. С. Семья и семейный быт народов Кавказа (II половина XIX - ХХвв.). - М., 1983; Унежев К.Х. Феномен адыгской (черкесской культуры). - Нальчик, 1997; Ханаху Р.А. Традиционная культура Северного Кавказа: вызовы времени. - Майкоп, 1997.
3 Бгажноков Б. Почитание женщин в адыгской картине мира//Литература Кабардино-Балкарии. - 2000. - №3. - С. 165-173; Коджесау Э.Л. Положение женщин в адыгском обществе в прошлом// Культура и быт адыгов. - Майкоп,2001; Мафедзев С.Х. Статус женщине в системе адыгэ хабзэ//Эльбрус. -1999. - вып.2. - С. 198-224; Соловьева Л.Т. Статус женщины у адыгов Северного Кавказа: тенденции трансформации/ЛН конгресс этнографов и антропологов России, 8-11 июня 1999 г. Тезисы докл./Ин-т этнологии и антропологии Рос. акад. наук. - М., 1999.
14
В связи с этим существует необходимость разработки исследований, посвященных тендерным изменениям современной социальной структуры общества на конкретно — историческом анализе и, в частности, на примере Республики Адыгея.
Цели и задачи диссертационного исследования. Целью данной диссертационной работы является обоснование специфики тендерных оснований управления на примере Республики Адыгея с учетом взаимовлияния и взаимообусловленности социокультурных традиций и современных условий продвижения женщин в сферу управления.
Указанная исследовательская цель связана с решением следующих задач:
- осмыслить и систематизировать научно-теоретические представления о тендерных проблемах в контексте как западных, так и российских социологических исследований, выявляя проблемы подчиненности женщин, определения социологических типов женщин, включенных в сферу управления;
- установить общие и региональные особенности тендерного аспекта в полиэтничном социуме, проанализировав характерологические черты гендер-ной структуры в Республике Адыгея;
- выявить особенности трансформации тендерной сферы в традиционном обществе с учетом социокультурных факторов;
- обосновать сущность и особенности трансформирующегося образа «властной» женщины с учетом возможностей использования потенциала женщин с точки зрения региональной политики тендерного равенства и дальнейшего развития тендерных отношений.
Объектом исследования являются женщины как социально-демографическая группа.
Предметом исследования выступают тендерные отношения в сфере управления в полиэтничном социуме с особым культурным «кодом», обусловленным влиянием традиционной культуры.
15
Методологическая основа диссертационного исследования. Проведенное диссертационное исследование носит междисциплинарный характер. Этим и объясняется комплекс и комбинация применяемых в работе методов.
В связи с характером исследования в качестве ключевого использовал- ся системно-структурный подход, а именно структурно - функциональный анализ (в том числе предложенный Т. Парсонсом поло-ролевой подход), согласно которому женщина рассматривается как элемент социальной структуры общества1. С другой стороны, методологической основой работы послужили поло- жения драматургического интеракционизма Э. Гофмана, указывающие, что половые различия рассматриваются с точки зрения социального взаимодействия, представляющего индивидам средства для выражения их тендерной идентичности2.
В работе использовались и элементы синергетического подхода, позволяющие указать, что многовариативность, альтернативность развития современного общества, возможности его самоорганизации как сложной системы немыслимы без участия женщин в сфере управления; антропологического и гуманистического подходов, указывающих на действительные потенциальные возможности женщин в трансформирующемся традиционном обществе, необходимость разработки современной тендерной политики. В связи с особенностью объекта исследования широко применяется тендерный подход, согласно которому анализ власти и доминирования в обществе утверждается через ген-дерные роли и отношения. Изучение тендерной проблемы в специальной социокультурной среде позволило использовать социокультурный подход.
Также использовались традиционные для социологической науки ме- тоды: компаративистский (сравнительный), агрегативный метод, методы обобщения, абстрагирования, типологизации, дискурсивный метод.
1 См.: Parsons Т. Age and Sex in Social Structure// Parsons T. Essay in Sociological Theory Pure and Applied. - Glen-coe, Illinois, 1949; Parsons Т., Bales R. Family, Socialization and Interaction Process. - N.Y.,1955.
2 Goffman E. Gender Display. Studies in the Anthropology of Visual Communications.-1976. - №3. - P.58.
16
В процессе работы над кандидатской диссертацией было проведено с участием автора социологическое исследование (май 2002 года) в Республике Адыгея. Общая численность женщин - респондентов, принявших участие в опросе (анкета «Женщина в семье, обществе, политике и экономике»), составила 525 человек (приложение 1). В связи с тем, что объект исследования состав-4 ляют трудоспособные женщины в возрасте от 16 до 54 лет, и в соответствии с полученным статистическими данными из текущего архива Госкомстата Республики Адыгея изучаемая генеральная совокупность составляет 128429 человек, была определена выборочная совокупность и реализована квотная модель выборки. Также в работе анализируются статистические данные по Российской Федерации и Северному Кавказу и данные, полученные из текущего архива Госкомстата Республики Адыгея.
Научная новизна диссертационного исследования. Научная новизна данного диссертационного исследования связана прежде всего с обоснованием того, что в традиционном обществе необходим особый подход в решении проблемы участия женщин в управлении, в которой были бы учтены механизмы интеграции женщины в управленческие структуры именно такого общества с его спецификой трансформации, социокультурными традициями, особыми стереотипными представлениями о роли женщины, особенностями социально-экономического развития. При этом автор исходит из принципа, в соответствии с которым тендерные проблемы проникновения в сферу управления имеют собственное, внутреннее содержание, не сводимое к разрабатываемым ранее отдельным инструментальным решениям.
В содержательном плане научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:
- осуществлен анализ особенностей проникновения женщин в сферу управления в Республике Адыгея (в том числе с помощью введения в научный оборот данных указанного социологического исследования); раскрыто влияние социокультурных отличий традиционного общества на региональные особен-
17
ности тендерного аспекта в сфере управления, которые не могут остановить действие ведущей современной тенденции увеличения числа женщин и усиления их влияния в сфере управления;
- обосновано, что роль социокультурных факторов, влияющих на участие женщин в сфере управления, значительно варьируется от индивидуальных особенностей, но в то же время подтверждена зависимость трансформации образа «властной» женщины от социально-экономического и политического развития общества.
Положения, выносимые на защиту:
1. Представления об участии женщин в сфере властных отношений, имеющие исторический характер и развивающиеся от резко выраженных патриархальных воззрений о недопустимости женщин к управлению до требований равноправия полов во всех сферах жизнедеятельности общества с идеей о равных правах и равных возможностях и, наконец, к мысли о том, что прогресс современного общества представляется невозможным без активного участия женщин в управлении обществом, имеют особую специфику в традиционном обществе. Эта специфика заключается в том, что сложность и противоречивость его трансформации влияет на особенности тендерной структуры управления в таком обществе и является отражением особенностей исторического, социально-экономического и политического развития региона, накладывающихся, в свою очередь, на социокультурную специфику региона.
2. Наряду с общими социальными и экономическими процессами, этнокультурные обычаи и традиции, социокультурные установки, существующие в таком регионе, оказывают значительное влияние на ориентации женщин в управленческом плане, на их социальное поведение в сфере управления.
3. Особенностью трансформации тендерной сферы, происходящей в северокавказском социуме, является то, что во многом сохраняется патриархальное отношение к женщине, и это, в свою очередь, служит препятствием при продвижении женщин в управленческие структуры и соответственно тре- |
