Введение
Актуальность настоящего исследования обусловлена рядом причин.
/pi' В числе первых следует отметить обострение проблемы положения
трудящихся, резкий рост социальной дифференциации и увеличение количества социально-трудовых конфликтов в целом. Так, в 1990 г. общее количество забастовок по данным Госкомстата России составило 260, в 1995 г. - 8 856, в 1998 - уже 11 162. Кроме того, многие исследователи полагают, что официальные данные сильно занижены. Рост количества социально-трудовых конфликтов свидетельствует о росте недовольства трудящихся своим социально-трудовым положением.
Проблема социально-трудовых отношений в целом в последние го-
'*"' ды неоднократно поднималась в трудах таких ученых, как А.М.Бабич,
В.Н. Бобков, Б.Д. Бреев, Н.А. Волгин, Т.И. Заславская, Л.Г. Зубова, СВ. Кадомцева, Р.П. Колосова, Л.А. Костин, А.Э. Котляр, И.С. Маслова, Г.Я Ракитская, Б.В. Ракитский, Н.М. Римашевская, Т.С. Сулимова, Л.П. Храпылина, А.И. Щербаков и др.
В данной работе рассмотрена проблема социально-трудовых отношений применительно к социально-профессиональной группе «журналисты». Изучение трудовой проблематики в социально-групповом разрезе чрезвычайно важно для понимания причин возникновения трудовых *f конфликтов. В современной России такие исследования находятся в зача-
точном состоянии.
Особенности применения «общих» социально-трудовых проблем к конкретной социально-профессиональной группе определяются спецификой труда и трудового положения этой группы. К «традиционным» социально-трудовым проблемам относят проблему оплаты труда, проблему организации труда в различных ее проявлениях: в первую очередь, с точ-
ки зрения напряженности труда и продолжительности/графика труда, проблему защищенности трудовых прав, а также некоторые другие. К социально-трудовым проблемам социальной группы относится также и проблема взаимодействия социально-профессиональной группы с другими социальными группами, в первую очередь, правящей социальной W группой. В журналистике эта проблема имеет особое значение. Ее прояв-
лением является, в том числе, и проблема ангажированности (как типа отношений журналиста с владельцем издания или тем, кто определяет информационную политику издания) журналистики, подробно рассмотренная в настоящей работе.
Вторая причина актуальности исследования - возросшая роль информации в современном обществе. Как результат роста значимости информации существенно увеличивается и роль средств массовой информации, а следовательно, в большинстве случаев, и сотрудников СМИ, т.е. в первую очередь журналистов. Производство СМИ как сфера деятельности приобретает все большее значение в связи с ростом объемов и значимости данной сферы. За счет этого и труд журналистов как основной ресурс создания СМИ становится существенно более востребованным. Формируется повышенный спрос на средства массовой информации, что вызывает рост количества СМИ и, как следствие, рост количества людей, участвующих в их создании. Растет актуальность - а, следовательно, и популярность профессии журналиста.
Нам не удалось найти точных данных о количестве работающих журналистов в современной России. Это обусловлено рядом факторов и, в первую очередь, нестабильностью самой сферы журналистики, недолговечностью существования многих изданий: не существует даже точной информации о количестве средств массовой информации. Кроме того, в большинстве редакций внештатные сотрудники (как постоянные, так и непостоянные, количество которых статистически учесть практически
8
невозможно) составляют более двух третьих от общего числа пишущих журналистов.
Составить представление о количестве журналистов отчасти помогают объединения журналистов, а также образовательные фонды. В частности, общее число членов Союза журналистов России только в Москве /|^ составляет около 15 000 человек; в Москве и Московской области насчи-
тывается 21 вуз (по данным 2000г.), выпускающий специалистов в области журналистики; таким образом, число выпускников ежегодно должно составлять более 2000 человек.
Однако количество журналистов постоянно растет не только за счет большого количества образовательных фондов факультетов журналистики, но и за счет постоянной утечки кадров в сферу журналистики. На наш взгляд существует две — диаметрально противоположных — причины такой утечки. Первой причиной является возросший уровень безра-ботицы, заставляющий людей, оставшихся без работы, искать возможности для профессиональной переспециализации. В этом случае основной критерий для выбора в качестве новой сферы деятельности именно журналистики - то, что на данный момент для работы в журналистике профессиональное образование не является «краеугольным камнем», обязательным условием для начала работы в данной сфере. Другая причина для смены сферы профессиональной деятельности, напротив, — возможность заработка - часто с сохранением первоначальной занятости.
Большинство исследований, посвященных профессиональной дея- тельности журналистов носят неэкономический характер и посвящены политологическим, культурологическим и лингвистическим аспектам журналистской деятельности. Это, в первую очередь, работы ученых факультета журналистики МГУ — Я.Н. Засурского, И.И. Засурского, Г.В. Лазутиной, Е.П. Прохорова, и других вузов — Е.Л. Вартановой, А.А. Гра-бельникова, Б.И. Есина, Л.В.Костюкова, Л.Л. Реснянской, в том числе РАГС - Т.С. Иларионовой, В.Д. Попова.
Еще одна причина актуальности проблематики настоящей диссертации — принципиальное изменение труда журналистов в результате изменения как требований к результатам труда журналистов со стороны аудитории, так и требований работодателей к труду журналистов. Изменилась структура журналистских коллективов и структура российской журналистики как совокупности СМИ, содержание трудовой деятельности и основные трудовые проблемы журналистов. Основные изменения в сфере журналистики затронули практически все стороны трудовой деятельности. Изменились технические средства производства СМИ, организация труда журналистов и структура журналистского коллектива, факторы внешнего (со стороны общества) воздействия на журналистику, требования к образованию журналистов. В работе последовательно рассмотрены наиболее важные из перечисленных факторов.
Комплекс этих причин обусловливает выбор целей, задач, объекта ' и предмета исследования.
Цель данной работы — исследовать особенности социально-трудового положения журналистов в современной России и факторы, его определяющие; выделить основные проблемы и предложить возможные подходы к их решению в условиях становления демократической государственности.
Задачи работы:
1. Проанализировать состав социально-профессиональной группы «журналисты»; вычленить основания для возможных классификаций данной группы с позиций специфики трудовой деятельности и основных трудовых проблем каждой из подгрупп.
2. Проанализировать специфику социально-трудового положения журналистов в современной России.
10
3. Определить круг узловых социально-трудовых проблем данной профессиональной группы; выделить основные, первостепенные и вторичные проблемы.
4. Обосновать рассмотрение проблемы ангажированности в журналистике как ключевой социально-трудовой проблемы работников данной отрасли; дать определение ангажированности и показать ее взаимосвязь с другими важнейшими трудовыми проблемами журналистов, в том числе с оплатой труда.
5. Выявить факторы, влияющие на уровень оплаты труда журналистов в различных (государственных и негосударственных) средствах массовой информации.
6. Разработать рекомендации по системной оценке условий и уровня оплаты труда в журналистике.
Объект данного исследования — социально-профессиональная группа «журналисты». Предмет исследования - специфика трудовой деятельности журналистов и их основные трудовые проблемы.
Научно-методологическую основу исследования составляют работы современных отечественных и зарубежных ученых в области социальных, экономических, политических и правовых наук.
Информационную базу исследования составили:
• результаты проведенного анкетирования среди журналистов Москвы и регионов (всего 95 анкет);
• интервью, проведенные автором с экспертами (18 человек) в данной отрасли, в первую очередь, с журналистами и преподавателями журналистики; результаты проведенного анкетирования среди студентов факультетов журналистики московских вузов (всего 50 анкет);
• личный опыт работы автора в данной отрасли;
и
• нормативные документы Российской Федерации, нормативные документы российских и международных организаций журналистов, нормативные документы профсоюзных и правозащитных организаций;
• научные работы российских и зарубежных авторов в области журналистики и экономики труда.
Основные результаты исследования, выносимые на защиту, и их научная новизна:
- В структуре профессиональной группы «журналисты» выделены несколько подгрупп, существенно различающихся по своему социально-экономическому положению и по значимости социально-трудовых проблем журналистики для членов этих подгрупп. В качестве основания для выделения таких подгрупп принят тип договора, заключаемого с работо-дателем: трудовой договор, договор о работе по совместительству или же гражданско-правовой договор о выполнении работ. В качестве «ядра» профессиональной группы журналисты мы рассматриваем социально-профессиональную подгруппу «рядовые штатные журналисты».
- Выделен круг основных профессиональных проблем журналистов. К ним относятся следующие проблемы:
• ангажированность журналистики;
• оплата труда журналистов;
• продолжительность рабочего дня журналистов;
• проблема иерархии внутри журналистского коллектива и возможности (невозможности) карьерного роста;
• проблема цензуры и свободы слова как социальных условий журналистского труда;
• проблема трудоустройства и незаконных увольнений журналистов;
Ф
12
• падение социального статуса журналистов;
• незащищенность журналистов, работающих в опасных условиях; убийства журналистов, а также избиения и угрозы (в том числе судебные иски) связанные с профессиональной деятельностью журналистов.
- Обосновано рассмотрение ангажированности журналистики как центральной социально-трудовой проблемы журналистов. Традиционно ангажированность рассматривается под грифом журналистской этики. Однако мы полагаем, что уже сам факт массового характера ангажированности российской журналистики превращает ее в социальное, а не только в морально-психологическое явление. На данный момент каждый работающий журналист в процессе трудовой деятельности вынужден в той или иной мере сталкиваться с ситуацией ангажированности, в суще-ственной мере определяющей его дальнейшую трудовую судьбу. Показана непосредственная взаимосвязь ангажированности с такими основными показателями трудового благополучия, как уровень оплаты труда и гарантии занятости.
- Дано общее определение ангажированности в журналистике как . преднамеренно оценочного описания ситуации. Рассмотрены различные
варианты проявления ангажированности как коррупции или же выражения социально-групповых интересов.
- Рассмотрена специфика оплаты труда в журналистике. Аргументирована зависимость (с учетом поправок на качество издания) уровня оплаты труда от финансового положения фактического владельца СМИ.
- Представлен исчерпывающий перечень профессиональных рисков, существующих в журналистике.
Практическая значимость исследования: В работе сформулированы основные принципы организации сферы журналистики в современ-
13
ной России — в плане финансирования, оплаты труда журналистов, соотношения «серьезной» и развлекательной журналистики, карьерного роста внутри данной сферы. Материалы исследования могут быть использованы в теоретических курсах по предметам «Журналистика», «Социальная политика», «Экономика труда». Выводы и рекомендации могут быть использованы для корректировки нормативной и законодательной базы, касающейся СМИ и социально-трудовых отношений в журналистике.
Структура работы: Работа состоит из введения, трех глав (шести параграфов), заключения, списка использованной литературы и трех приложений: список использованных терминов и понятий, анкета для журналистов, анкета для студентов факультетов журналистики.
W)
14
Глава 1. Журналисты как профессиональная и социально-профессиональная группы.
§1.1. Профессиональная группа «журналисты»
Общая характеристика профессиональной группы «журналисты».
Профессиональная группа «журналисты» в современной России представляет собой неоднородную быстро растущую группу людей, существенно различающихся между собой по экономическому положению, по уровню и типу образования, демографическим признакам. Объединяющий фактор для всех них - то, что они являются авторами материалов для СМИ.
Закон о средствах массовой информации определяет журналиста как «лицо, занимающееся редактированием, созданием, сбором или подготовкой сообщений и материалов для редакции зарегистрированного средства массовой информации, связанное с ней договорными или иными трудовыми отношениями либо занимающееся такой деятельностью по ее уполномочию»1.
Нам не удалось найти точную информацию о количестве журналистов в современной России. Это обусловлено рядом факторов и, в первую очередь, нестабильностью самой сферы журналистики, недолговечностью существования многих изданий: не существует даже точной инфор-\ мации о количестве средств массовой информации. Министерство печати
и массовой информации ведет статистику официально зарегистрированных изданий. В мае 2003 г. (публикации по поводу трехсотлетия российской прессы) обнародовало данные о количестве российских электронных СМИ и печатных периодических изданий. На тот момент в стране было зарегистрировано 6616 электронных СМИ, 3267 телепрограмм,
1 Федеральный Закон РФ «О средствах массовой информации», ред. от 04.07.2003 № 94-ФЗ, ст. 2
15
2378 радиопрограмм, 868 электронных периодических изданий в сети Интернет, 37 425 печатных СМИ, среди них 22 181 газета и 12 726 журналов. Было выдано 5575 лицензий на вещательную деятельность, в том числе 2272 на радиовещание (из них действующих 1246), 3303 - на телевещание (из них действующих 1728). Однако же сфера массовой инфор- мации отличается динамичностью: в среднем в год полностью закрывается около 15% изданий.
Назвать точное количество действующих на данный момент СМИ практически невозможно из-за постоянного их реформирования. Такое реформирование, вызванное как экономическими, так и социально-политическими причинами, как правило, в первую очередь, касается рабочих мест. В результате большое количество журналистов нередко остается без работы; с другой стороны, на работу принимаются новые сотрудники. Кроме того, в большинстве редакций внештатные сотрудники (как постоянные, так и временные, выполняющие разовую работу, количество которых статистически учесть практически невозможно) составляют более двух третьих от общего числа пишущих журналистов.
Составить представление о количестве журналистов отчасти помогают объединения журналистов, а также образовательные фонды. В частности, общее число членов Союза журналистов России только в Москве составляет около 15 000 человек; в Москве и Московской области насчитывается 21 вуз (по данным 2000г.), выпускающий специалистов в области журналистики; таким образом, число выпускников ежегодно должно составлять более 2000 человек.
Министерство печати и средств массовой информации ведет статистику количества СМИ. Однако известно, что ежегодно закрываются около 15% вновь созданных СМИ. Кроме того, в большинстве редакций внештатные сотрудники (как постоянные, так и непостоянные, количество которых статистически учесть практически невозможно) составляют более двух третьих пишущих журналистов.
16
Для исследования демографического состава и экономического положения данной группы нами было проведено анкетирование 50 московских журналистов2. Полученные результаты оказались важными для реализации задач нашего исследования.
Одним из важнейших выводов, сделанных нами в результате анке-i ш тирования, был заключение о соотношении журналистов, работающих на
нескольких работах, по нескольким специальностям (в том числе и не только журналистским) и совместителей в журналистике.
В приведенной ниже схеме (см. Схема 1 - Журналистика как основной род деятельности или работа по совместительству) мы попытались отразить распределение журналистов (авторов материалов для СМИ) на тех, для кого это является основным родом деятельности и на журналистов по совместительству. Как мы видим, по этому критерию журналисты образуют достаточно разнородную группу. Мы полагаем, что такое ^ распределение принципиально важно, поскольку именно занимаемое ме-
сто определяет степень зависимости журналиста от состояния дел в журналистике. Очевидно, что проблемы журналистики для совместителя менее значимы.
Т.Н. Заславская в классификации работающих выделяет «две частные подструктуры: профессионально-должностную и социально-трудовую»3. Место в первой подструктуре указывает, кем работает человек (журналист, ученый, преподаватель), во второй — где он работает. При выделении социально-профессиональную группы «журналисты» мы, по Заславской, задаем место в первой подструктуре в качестве обязатель-ного условия. Однако очевидно, что социально-экономическое положение главного редактора центрального телеканала и районной газеты существенно различаются. Кроме того, немаловажными оказываются и ха-
2см. Приложение 1: «Анкета для журналистов»
3 Заславская Т.И., Рывкина Р.В. Социология экономической жизни: очерки теории. М,: Наука, 1991, с.
397
17
рактеристики, связанные с социально-территориальными, этнодемогра-фическими, семейно-хозяйственными условиями.
Подходы к выделению социальных групп.
Мы исходим из следующих теоретических представлений. Соци-I W альные группы представляют собой «типичные формы существования в
обществе более или менее распространенного (массовидного) множества субъектов, имеющих устойчиво сходное социальное положение».4 Социально-профессиональные группы — это «группы, выделяющиеся в социальной структуре параметром профессиональной принадлежности как существенно значимым для формирования и воспроизведения общественного положения группы»5. Профессиональные группы — группы людей, объединенных общностью профессии.
Социальное положение определяется через сравнение с другими то* социальными группами, в первую очередь, теми, с которыми человек
контактирует непосредственно (сосед по лестничной клетке), а также с правящей социальной группой. Свое социально-трудовое положение человек чаще всего сопоставляет с положением коллег по работе: как тех, с кем он контактирует непосредственно, так и тех, кто занимает, по его мнению, аналогичное положение в других структурах или других социальных условиях («в Европе/ на центральном телевидении журналист получает. ../ имеет возможность...»).
Социальную группу как общность людей формирует и качественно отличает от других социальных групп объективное сходство социального положения и социальных проблем. «Социальное положение (общественное положение) ¦— устойчиво воспроизводимый в данном обществе тип жизнедеятельности людей, который формируется совокупностью реально доступных им условий и способов жизнедеятельности и определяет фак-
4 Социальная политика: Толковый словарь. - М., РАГС, 2002, с.45
5 Там же, с. 46.

Получить работу