ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Со второй половины 80-х гг. XX в. с началом демократических преобразований в советском обществе актуализировался и женский вопрос, который до этого времени однозначно признавался решенным, равноправие полов - достигнутым, женщины наравне с мужчинами - вовлеченными в общественно-политическую и экономическую жизнь. Кроме того, советская система социальной защиты женщины-труженицы и матери считалась, безусловно, лучшей в мире.
Но оказалось, что женская рабочая сила сосредоточена в тяжелых или малооплачиваемых отраслях экономики, что женские способности, высокий уровень образования не востребованы в области государственного управления. При этом, чем выше уровень власти, тем отчетливее проявлялись эти тенденции. Система социальной защиты была далеко не идеальной, она не выдержала проверку временем. Все проблемы только усугублялись в процессе глобальной социально-экономической и политической трансформации современного общества.
Для выработки правильной стратегии в женском вопросе необходимо изучение как отрицательного, так и положительного опыта, накопленных в результате радикальных изменений в жизни женщин. В представленном нами исследовании изучается участие женщин Северной Осетии в различных сферах жизнедеятельности общества.
Рассматривая вопрос о социальных ролях и положении женщин в нашей стране, можно выделить 2 периода: 1) 1917-1984 гг. - равенство, провозглашенное автоматически, не привело к равенству действительному, в этот период женщины получили двойные роли «работа-дом» и нагрузки, которой не было у мужчин; 2) 1985 г.- по 2000 г. - переход к рыночной экономике оказал негативное влияние на социальные роли российских (в том числе, осетинских) женщин. Этот этап определяется сложными процессами
4
перестройки и реформирования, при которых часть того, что было достигнуто обществом, неожиданно потеряла свою ценность.
Современный уровень развития гуманитарного знания позволяет утверждать, что без учета тендерных процессов невозможно полноценное исследование многих актуальных проблем отечественной науки, связанных с экономикой, социально-политическим и культурным развитием общества.
Для изучения тендерных процессов РСО-Алания представляет особый интерес в силу своей полиэтничности и поликонфессиональности. Однако научные исследования этих процессов пока не получили должного развития.
Актуальность темы определяется недостаточной степенью изученности, а также практической значимостью в условиях современного общественного реформирования.
Хронологические рамки диссертации охватывают период общественной трансформации с середины 1980-х до конца XX в. Такие временные рамки определены в истории нашего государства как период современной модернизации, повлекшей за собой целый ряд явлений и событий, радикально изменивших жизнь общества в целом и женщины в частности. В ходе исследования хронологические рамки расширяются с целью выявления динамики изучаемых явлений.
Степень изученности проблемы. К настоящему времени опубликовано значительное количество исследований, посвященных решению женского вопроса в стране и в Республике Северная Осетия - Алания, отражающих некоторые сюжеты и аспекты, связанные с участием женщин в общественно-политической и экономической жизни. Большая часть этих работ имела описательный характер, они давали лишь характеристику положения советской женщины, подчеркивали значение женского труда в развитии промышленности и сельскохозяйственного производства1.
1 Билыпай В.Л. Женский труд в промышленности в СССР. М., 1959; Женщины Страны Советов. Краткий исторический очерк. М., 1977; Опыт КПСС в решении женского вопроса. /Под ред. Н.И. Кондаковой. М., 1981 и др.
5
Изменения, которые претерпевает жизнь женщины в современном мире, вызвали потребность переосмысления традиционных взглядов на ее природу.
Исследователями было установлено, что тендерная история размещает диалог полов не как разделение, а как взаимодополнение друг друга в общем строительстве общества1.
Последнее десятилетие в отечественной науке отмечено активным развитием тендерных исследований и становлением нового научного направления, в рамках которого ставятся актуальные проблемы влияния технологических революций на тендерное разделение труда, изменения тендерных стереотипов в политической жизни, в семье, в социальной ментальности.
Сложились устойчивые концептуальные школы по разработке тендерных проблем творческие коллективы, увязывающие решение женского вопроса с решениями других жизненно важных задач общества. Ученые-обществоведы и политики объединяют усилия, вырабатывают научные выводы и практические рекомендации2.
В 1990-е гг. вышло много статей, посвященных анализу женской политики и изменению положения женщины. Среди этих работ выделим сборник статей «Женщины в общественных организациях», содержащий большой материал и рассматривающий организацию работы женщин в общественных организациях во многих регионах страны3.
Значительный вклад в разработку теории и практики женского движения внесла монография СВ. Полениной, в которой проведено исследование всего комплекса индивидуальных и коллективных прав женщин в контексте международно-правовых стандартов о правах человека4.
1 Например: Женщина в обществе: мифы и реалии. М., 2001; Пушкарева Н.Л. Русская женщина: история и современность. М., 2002; Стеблей Н.А. Социально-политическая активность женщин Кабардино-Балкарии в XX веке. Автореф. дис...к.и.н. Владикавказ, 2001; Хубулова С.А., Царикаева З.Е. «Женская история» народов Северного Кавказа. Владикавказ, 2004 и др.
2 Тендерный калейдоскоп. Курс лекций. /Под общей ред. М.М. Малышевой. М, 2001; Тендерные истории Восточной Европы. Сб. научных трудов. Минск, 2002; Женщины России: вчера, сегодня, завтра. М., 1994 и др.
3 Женщины в общественных объединениях. Сб. статей. М., 1992
4 Поленина СВ. Права женщины в системе прав человека: международный и национальный аспект. М., 2000
6
Крупным специалистом по тендерной истории в нашей стране является Н.Л. Пушкарева - автор целого ряда публикаций по теоретико-методологическим проблемам тендера1. Анализ материалов позволил ей констатировать, что в целом женский вопрос остался не решенным, на протяжении всего советского периода сохранялось фактическое неравенство между мужчиной и женщиной.
Существенный вклад в изучении «женской истории» внесла О.А. Хасбулатова, возглавляющая в г. Иваново Центр тендерных исследований. Ее работы посвящены проблемам эволюции политики советского государства в сфере занятости женщин, в вопросах вовлечения последних в сферу управления и т.д.2
В монографии Э.С. Новиковой на основе анализа различных сторон жизнедеятельности женщин обобщаются результаты, достигнутые в области упрочения и развития социального равенства женщин. В работе использованы междисциплинарные подходы, привлечены исследования философов, экономистов, социологов, юристов и психологов .
В современных условиях не проявляется коренное отличие условий труда и быта в территориальном аспекте. И все же освещение их на примере отдельной республики необходимо, т.к. существуют своеобразные условия социально-экономического, национального, культурного характера.
Анализ региональной литературы показывает, что проблема положения женщин в обществе в целом изучена слабо. К числу научно-публицистических исследований относится работа Д.Д. Даурова, содержащая материал о положении женщины в семье, ее трудовой деятельности, современных
1 Пушкарева Н.Л. Галерея знаменитых россиянок. М., 1989; Она же. Женщины России и Европы на пороге нового времени. М, 1986; Она же. Быть матерью в России (Русское материнство как социокультурный феномен). М., 2002
2 Хасбулатова О.А. Этапы российской государственной политики по вовлечению женщин в сферу государственного управления (1990-2002 гг.). /Женщина в Российском обществе. 2002, №3; Она же. Эволюция государственной политики в сфере занятости женщин (1900-1998 гг.) //Экономическая история России: проблемы, поиски, решения. Волгоград, 2002, вып.1.
3 Новикова Э.С. Женщина в развитом социалистическом обществе. М., 1985
7
традициях и обрядах, семейно-брачных отношениях1. Определенный интерес представляет книга Т.Н. Сагутоновой, в которой автор размышляет о месте женщины в современном мире2.
Отдельные аспекты тендерной проблематики рассматриваются в работах последних лет3. Как правило, эти работы написаны в духе «как плохо было женщинам раньше, как советская власть подняла женщину на небывалую высоту». Совершенно обходились нерешенные проблемы женской истории.
Серьезных тендерных исследований по заявленному периоду в Северной Осетии пока не проводилось.
Объектом исследования является современный социальный статус женщин Северной Осетии.
Предметом исследования стала деятельность женщин в общественно-политической, экономической и культурной сферах жизнедеятельности Северной Осетии, специфические черты их повседневной жизни, обусловленные социальным и экономическом кризисом конца 1980-х гг.
Методологической основой диссертации стали достижения исторической науки, прежде всего, тендерных исследований.
Использованный принцип историзма позволил рассмотреть проблему в конкретно-исторических условиях изучаемого периода; принцип объективности дал возможность на основе максимально возможного круга источников учитывать разнообразие точек зрения при соблюдении научного подхода к проблемам изменения статуса женщин Северной Осетии.
В диссертации применяются общенаучные методы исследования: (анализ, синтез, индукция, аналогия, классификация и др.), специально-исторические (исследование архивных и др. источников, сравнительно-исторический, ретроспективный, проблемно-хронологический), а также методы, взятые из
1 Дауров Д.Д. До первого грома. Владикавказ, 1991
2 Сагутонова Т.Н. Я женщина! Молитесь на меня мужчины. Владикавказ, 1987
Например: Маркова Е.Г. Путь актрисы. Орджоникидзе, 1970; Васильева Л.И. Серафима Икаева. Орджоникидзе, 1971; Гурджибекова И.Г. Жажда покоя. Орджоникидзе, 1980; Текиев В. Д. К сияющим вершинам. Орджоникидзе, 1988; Туаллагов А.А. Истоки трагедий. Владикавказ, 1993; Батыров У.А. Защитницы Родины. Владикавказ, 2000; История Северной Осетии: XX век. М, 2003
8
других областей современного знания. Статистический метод позволил выявить качественные характеристики участия женщин в производственной и общественной жизни.
Цель диссертации заключается в изучении деятельности женщин Северной Осетии в различных сферах жизнедеятельности трансформирующегося российского общества. В соответствии с целью исследования поставлены следующие задачи:
• Исследование вклада женщин в систему общественного производства, ее социальной ниши в рыночной экономике, проблемы занятости в условиях экономического кризиса;
• Анализ деятельности местных государственных и общественных органов по вовлечению женщин в общественно-политическую жизнь;
• Изучение научной, педагогической, спортивной, культурно-просветительской и литературно-художественной деятельности;
• Исследование положения современной осетинки в семье и обществе Источниковая база исследования. Значимость и репрезентативность многочисленных источников, в большинстве вводимых в оборот впервые, разная.
1. Опубликованные материалы
А) Законодательные. Правовая сторона о равенстве женщин и мужчин отражена в ряде правительственных документов1. В них определена стратегия развития законодательства по предотвращению дискриминации по признаку пола, недопущению тендерной ассиметрии и учету интересов женщин.
Б) Статистические. Прежде всего, это статистические сборники, которые дают возможность составить представление об экономической и
1 Указы Президента РФ «О первоочередных задачах государственной политики в отношении женщин» (1993 г.), «О повышении роли женщин в системе федеральных органов государственной власти» (1995 г.), Постановление Правительства РФ «Концепция улучшения положения женщин в Российской Федерации» (1998 г.) и др.
9
демографической ситуации, сложившейся в Северной Осетии в последние десятилетия XX в.1.
Особый интерес представляют переписи 1979, 1989, 1994 (микроперепись) и 2002 г.2. Эти материалы содержат обширную информацию о населении Северной Осетии, о поло-возрастном, семейно-брачном, трудовом состоянии современного осетинского социума. Анализ переписей позволил определить закономерности и особенности демографических процессов, протекающих в Северной Осетии.
В) Документальные материалы. Большой источниковедческий интерес представляют материалы сборников документов3, в которых содержится информация о социальных (в том числе тендерных) процессах в разные периоды истории Северной Осетии.
Г) Периодическая печать. Информативностью отличаются материалы, извлеченные из центральных и местных газет. Они отражают тот негатив, который несет переходный период: российская женщина лишилась экономической самостоятельности, практически не участвует в политической жизни общества, не используется в полной мере трудовой и общественный потенциал женского населения4.
2. Неопубликованные источники делятся на официальные
делопроизводственные и учетные документы.
Официальная делопроизводственная документация, извлеченная из фондов Центрального государственного архива РСО-А (далее - ЦГА РСО-А): ФР.- 384 «Статистическое Управление Северо-Осетинской АССР», Ф. 800 «Орджоникидзевская швейная фабрика им. СМ. Кирова», ФР.- 395 «Школы Северо-Осетинской АССР» и др., представлена материалами организаций,
1 Демографический энциклопедический словарь. М, 1985; Население России. 2000. М, 2001; Городская и сельская семья. М, 1987.
2 Народное хозяйство СССР. 1922-1982. М, 1983; Всесоюзная перепись населения 1989 г. М, 1991; Основные итоги Всероссийской переписи 2002 г. М., 2003.
3 Культурное строительство в Северной Осетии. Сб. док-тов и материалов. Орджоникидзе, 1983. Т. 2. (1941-1977 гг.); История Владикавказа (1781-1990 гг.) Сб. док-тов и материалов. Владикавказ, 1991
4 Газеты: Труд, Известия. Комсомольская правда, Северная Осетия, Слово, Фыдыбэестаг
10
предприятий, в которых охарактеризована роль женщин Осетии в общественном производстве, культуре и т.д.
Материалы ФР- 466, 801, 846 и др. представлены отчетами профсоюзов высшей школы, работников искусств, медицинских работников, т.е. тех отраслей народного хозяйства, где большинство работающих составляют женщины. Анализ материалов позволяет проследить проблемы труда, быта и культурно-образовательного развития женщин Осетии.
Материалы учетной документации включают сведения Управления статистики, данные текущих архивов Госплана, Госкомтруда, Министерства социальной защиты, также корпус документов из архива СОГУ, Медицинской Академии.
Отдельную группу составляют материалы, собранные автором в результате социологического опроса, проведенного по методике отдела социологических исследований СОИГСИ (объем выборки 323 респондента из 6-ти населенных пунктов Северной Осетии). Большое внимание уделено обобщению, сравнению и анализу конкретного материала, полученного в ходе анкетных опросов, интервью и бесед.
Конкретный анализ сравнения совокупностей выборочно опрошенных (по месту жительства) по их социальной, возрастной, профессиональной структурам с соответствующими статданными характеризует генеральную совокупность и дает оценку репрезентативности выборки.
Научная новизна диссертационного сочинения заключается в том, что на основе целого пласта ранее не изученного материала по женской истории РСО-Алания, впервые осуществлено комплексное исследование статуса женщин в общественно-политической, экономической и культурной жизни, динамика вовлеченности женщин в промышленное и сельскохозяйственное производство, в науку, здравоохранение, культуру. В диссертации проанализирована трансформация государственной политики по отношению к женскому населению, сделаны новые выводы и обобщения. Автор с позиций
11
сегодняшнего дня попытался преодолеть стереотипы изучения женского вопроса в СССР (России) и объективно рассмотреть статус женщины в меняющемся обществе. При этом освещены как положительные, так и негативные последствия государственной политики.
Теоретическая и практическая значимость определяются актуальностью и новизной исследования, что дает возможность дополнить и уточнить некоторые проблемы истории РФ и Северной Осетии. Материалы диссертации могут быть использованы для написания научных трудов, в учебном процессе для разработки курса истории Северной Осетии и специального курса по истории женского движения в нашей стране.
Апробация работы. Диссертация обсуждена и рекомендована к защите на заседании кафедры отечественной истории XX века Северо-Осетинского государственного университета им. К.Л. Хетагурова. Основные положения диссертации опубликованы в 3 научных статьях.
Структура работы. Структура работы соответствует поставленным целям и задачам. Она состоит из введения, трех глав, содержащих шесть параграфов, заключения и библиографического списка.
12
Глава I. Тендерные аспекты экономической и общественной трансформации в Осетии.
1.1. Тендер и экономический переход.
70-е годы XX века были отмечены определенными успехами в промышленном развитии и сельском хозяйстве. Каждый день несли свою трудовую вахту работницы предприятий. В конструкторских бюро и лабораториях, цехах и отделах, на стройках и транспорте трудилось более 30 тыс.1 женщин, создающих и внедряющих совершенную технику и технологию, разрабатывающих новые материалы и изделия, улучшающих организацию труда и управления производством. Инженеры и техники, технологи и конструкторы, рабочие - они трудились на ключевых участках производства. Богатый производственный опыт, умелая организация рабочего места, строгий учет каждой трудовой минуты позволяли многим женщинам-новаторам добиваться не только наивысшей производительности труда, но и стать инициаторами известных за пределами республики починов. Так со всех стекольных предприятий страны приезжали поучиться мастерству и опыту машиниста стеклоформирующей машины Р.Кокаевой. С опережающим графиком работы шли маляры бригады строителей треста «Севосетинпромстрой». Только на заводах «Электроцинк» и «Победит» трудились более 2 000 женщин различных профессий.2 Им доверялась работа на самых различных участках. Среди них инженерно-технических работников с высшим и среднетехническим образованием было более 300 человек ведущих предприятий республики. Грамотными инженерами, хорошими организаторами и умелыми руководителями проявили себя многие женщины, в том числе старший инженер производственно-технического отдела А.П. Бедоева,
Тепло сердец. Орджоникидзе, 1973. Сб. 2 Там же.
13
начальник экспериментального отделения «СО» объединенного химического цеха Н.Г. Ваниева и многие другие.
В повседневной работе у станка, в общественной жизни завода «Победит», в рационализаторской работе, в учебе велика была инициатива, смекалка и новаторство женщин. Самоотверженный труд начальника цеха Н.К. Бесоловой, начальника ОТК Е.Т. Худаловой был достойным вкладом в успешное выполнение социалистических обязательств. Умелыми организаторами производства и воспитателями трудовых коллективов на предприятиях машиностроения проявили себя начальники цехов: Л.Н.Моргунова, Н.П. Туаева, И.В. Дзугаева, А.И. Едзиева, Т.М. Таболова, В.Ф. Кучиева, В.А. Бигаева и многие другие. Разного склада ума, разных возрастов и характеров, эти женщины были схожи в главном - в стремлении вложить свой труд на благо Отечества, быть нужными, полезными обществу людьми.
В целом, по республике, деятельность передовых и отстающих предприятий по реализации продукции к середине 70-х годов выглядело примерно так: (знак «+» означает: «реализовано сверх плана» (в тыс. руб.); знак «-» означает: «Недодано к плану продукции» (в тыс. руб.).
Моздокская гардинная фабрика + 601.
Орджоникидзевский стекольный завод - 304.
«Электроконтактор» + 334.
Завод строительных деталей и конструкций Межколхострой-объединения — 276.
Электроламповый завод + 226.
Даргкохская лентоткацкая фабрика - 271.
Производственное объединение «Казбек» +114.
Бесланский завод ЖБИ - 250.
«Газоаппарат» + 54.
ОЗАТЭ-141.
14
Фабрика «Терек» - 80.'
На Орджоникидзевском машиностроительном заводе несколько цехов работали в счет наступающего 1975 г. В авангарде шел цех №2, где токари-женщины - Е. Туаева, А. Токаева ушли далеко вперед. Этот цех 5 раз завоевал переходящее Красное Знамя Победы. Их призыв «давать 110% плана» поддержали мастера из других цехов: токарь Р. Гадаборщева, станочница Т. Абаева и другие.2
Внедрялись в производство новые мощности на заводе «Победит» и «Пневмооборудование», были построены хлебопекарни, мебельный комбинат, мясокомбинат, ковровая фабрика в г.Орджоникидзе и т.д. Успешно выполнили обязательства коллективы организаций и предприятий жилищно-коммунального хозяйства (63% женщин) занимающие первые места во Всесоюзном социалистическом соревновании по итогам работы с получением переходящего Красного знамени министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР и ЦК профсоюзов.
Вводились в эксплуатацию различные предприятия. Широким фронтом велось строительство жилых домов, объектов культурно-бытового назначения. Благоприятные условия для вовлечения осетинских женщин в общественное производство предопределились не только этими делами, а еще и введением в строй детских дошкольных и амбулаторно-поликлинических учреждений, развитием общественного питания, расширением бытового обслуживания населения. Открылись бани оздоровительного типа в г. Орджоникидзе, в селении Куртат - клуб, в сел. Тарское - клуб и библиотека. Были введены в эксплуатацию Ковровая фабрика и Пивоваренный завод в Моздоке, завод Железобетонных конструкций треста «Севосетинсельстрой»,
Орджоникидзевская птицефабрика и другие. В связи с этим произошли некоторые изменения в структуре занятости населения. Во всех отраслях народного хозяйства работало немало женщин коренного населения.
1 Борисов Г. В тесной связи с жизнью. //Социалистическая Осетия 12 июня 1975 г.
2 Там же.
15
На многих предприятиях сложились и окрепли немало стабильных и довольно крупных трудовых коллективов, состоящие в основном из женщин. Примером тому был коллектив Орджоникидзевской швейной фабрики им.С.М.Кирова. Жизнь в этой дружной многонациональной рабочей семье измерялась самыми высокими моральными критериями. Она была основана на законах высокой требовательности к себе и друг к другу, доброты, взаимовыручки.
Возглавляли коллектив в ту пору люди, всемерно способствовавшие укреплению таких взаимоотношений, - директор И.С. Мамсурова, ее заместитель М.С. Кусаева, секретарь парторганизации З.Д. Токаева. Особое внимание уделялось вопросам морального поощрения победителей в соревновании. В цехах установлены были Доски почета, созданы уголки соцсоревнования. Ежемесячно на своей «бригадной середине» работницы называли лучших представителей каждой профессии. Из них отбирались лучшие по цехам, а затем - по фабрике. Результаты соревнования объявлялись по радио, ежемесячно торжественно вручались переходящие знамена и вымпелы победителям в межцеховом соревновании. На фабричную Доску почета заносились фамилии людей, добросовестно работавших на фабрике и принимающих активное участие в общественной жизни. А в Книгу трудовой славы - те, кто внес особо значительный вклад в дело коллектива и проработал здесь более 15 лет.
Главная забота коллектива - развитие соревнования на увеличение первосортной продукции, начатое передовиками легкой промышленности страны. В каждой бригаде, цехе, в целом по фабрике, велся специальный учет выполнения этого пункта соцобязательств.
Через каждые 2-3 месяца на фабрике проходил конкурс на достижение наивысшей производительности и высокого качества труда, в котором участвовали все - основные и вспомогательные цеха предприятия. На фабрике работали 70 процентов выпускниц ГПТУ-4. Их воспитывали и атмосферой,
16
сложившейся в коллективе, и целым комплексом мероприятий. Всерьез занималась с ними начальник отдела кадров - А.В. Вазиева. Их приобщали к общественной работе, под особый контроль была взята учеба. На фабрике под председательством З.Д. Токаевой была создана специальная комиссия, следящая за учебой молодежи, по цехам за группами учеников были закреплены коммунисты, специальная графа в социалистических обязательствах цехов посвящалась учебе. В школе училась не только молодежь: в двух специальных классах повышали свой общеобразовательный и профессиональный уровень командиры среднего звена - мастера.
Опыт старших - пример для подражания молодым. Об этом всегда помнили на фабрике. Кладовщик Р.Д.Дзидаханова, член партбюро, председатель группы народного контроля фабрики считала, что молодежь воспитывают не только славные традиции цеха: здесь ветераны брали индивидуальное шефство над учениками, торжественно отмечали дни первой получки, дни рождения, юбилеи, свадьбы. Здесь активно привлекали молодежь к общественной работе. Одна из ее форм - комсомольский прожектор, очень действенное в те годы средство не только борьбы с недостатками, но и воспитания гражданской активности.
Активно работала партийная и комсомольская система политучебы, проводились субботники и вечера трудовой славы, веселые «огоньки» (дело комитета комсомола, возглавляемого 3. Плиевой). Но главной была та основа, на которой складывались отношения в коллективе. И когда она - здоровая, творческая, доброжелательная - любое дело коллективу по плечу, любое мероприятие в радость.1
Следует заметить, что эта фабрика была единственной в республике, которая наряду с основным, взрослым ассортиментом, выпускала детские товары: школьную форму, фартуки, детские и подростковые платья. В планах
Данилова Н. Лично ответственны. //Социалистическая Осетия 1972,29 апреля.
17
выпуска товаров массового потребления упомянуты также пеленки, белье для новорожденных и т.д.1
Трудовыми коллективами республики была подхвачена практика принятия личных планов повышения производительности труда на каждом рабочем месте. По таким планам в республике работало более 15 тысяч рабочих, среди них более 8 тысяч женщин. В их числе делегаты XIII Международной конференции профсоюзов О. А. Бедоева, работница швейной фабрики им. Кирова, Герой Социалистического Труда К. Н. Кесаева и многие другие. /В Осетии женщин - Героев Социалистического Труда в то время было - 6 человек/.
К середине 70-х годов наблюдался относительный и абсолютный рост численности работниц в промышленности и строительстве. В этих отраслях возрос образовательный уровень женщин, о чем свидетельствуют ниже приведенные таблицы.
Таблица 1.
Уровень образования работниц и специалистов промышленности
(человек) на 1974 г.2
Всего должностных лиц Из них в процентах Из общей численности работников женщин
С высшим образованием Со средним специальным образованием
Руководители предприятий 117 66,7 21,4 4
Заместители руководителей 65 69.2 18,5 2
Главные инженеры, техноруки 69 49,3 42,0 8
Главные специалисты 159 64,8 30,2 21
Начальники цехов и их зам. 502 42,8 44,8 61
Нач. смен, пролетов, участков 188 30,9 52,1 43
Руководители отделов, бюро... 501 60,5 33,9 148
Инженеры 2631 47,6 43,6 1357
Техники 411 6,1 69,6 293
Мастера 1791 18,9 54,8 583
Нормир. и тех.-нормир., инж.-нормир. 269 16,7 64,7 223
Глав., ст. на правах глав, бухгалтера 128 10,9 38,3 83
Инж.эк-сты, эк-сты, плановики, 462 42,0 42,9 363
1 Зангиева С. Товары - народу. // Социалистическая Осетия, 1980, 2 июля.
2 Северная Осетия за пятьдесят лет. Издательство «Ир». Орджоникидзе. 1974. с. 113.
|
