ВВЕДЕНИЕ
Анализ современного развития цивилизации свидетельствует о том, что на "пороге" третьего тысячелетия обнаруживается тревожное нарастание конфликтности в характере и содержании международных отношений. Данная тенденция отмечается во многих современных исследованиях, посвященных изучению процессов функционирования международных систем. Речь здесь идет не только о росте общего числа международных конфликтов, которые в определенной степени выступают преимущественно количественной характеристикой конфликтности. Рассматривая конфликтность, необходимо учитывать общий "климат" отношений между народами, перемены и структурные сдвиги, имеющие место в мировосприятии различных народов, происходящую реорганизацию не только территориальной конфигурации целого ряда государств, но и мирохозяйственных связей, перераспределение сфер политического влияния в различных регионах мира.
Оценивая динамику характеристик конфликтности в отношениях между народами, необходимо отметить, что весьма показательным является рост значения и увеличение количества внутренних и так называемых мелких, локальных конфликтов при постоянном росте вероятности интернационализации таких конфликтных процессов. По мнению специалистов в области международных конфликтов, начиная
с 60-х годов нынешнего столетия основным источником угрозы международному миру и безопасности слали именно локальные и внутренние конфликты, прежде всего идеологического характера, которые лежали в основе почти всех крупных послевоенных кризисов -в Корее, Индокитае, Афганистане, Анголе, Кампучии, Никарагуа и др. По некоторым данным, с конца 80-х годов почти две трети таких конфликтов были интернационализированы1. Локальные международные конфликты и внутригосударственные конфликтные процессы в условиях их интернационализации оказывают на всю международную систему весьма существенное влияние.
Современное состояние международных отношений характеризуется появлением новых форм конфликтных отношений, проявляющихся в экономической экспансии, культурных модернизациях, в возрастании роли и авторитета фундаменталистских принципов в деятельности официальных представителей различных религиозных конфессий.
Чем же вызван рост конфликтности в международных отношениях? Если попытаться обобщить характер и результаты конфликтогенного действия многих факторов современного развития, представляется возможным в качестве обстоятельств, обусловливающих рост конфликтности в международных отношениях назвать следующие:
а) "ускорение" исторического времени, заключающееся в увеличении частоты кардинальных объективных изменений в жизни как отдельных людей, так и целых обществ. Люди не в состоянии одномоментно и адекватно эти изменения оценивать, формировать, в соответствии с ними, свое отношение к себе, к другим людям, жизненным принципам и идеалам, к жизни вообще. Такая ситуация
1 Насиновский В.Е., Скакунов Э.И. Политические конфликты в современных условиях // США: Экономика. Политика. Идеология.-1995.-№ 4.-С.7.
порождает острые конфликты, формирующие глубокие "разломы" в отношениях между разными поколениями, между различными социальными слоями в обществе, между различными народами, отличающимися друг от друга уровнем развития национальной культуры, национальных государств и т.п., что способствует повышению общего уровня конфликтности в отношениях между народами;
б) разрушение культурных и информационных барьеров между различными обществами, организованными в государства. Информационная революция обнаружила отмеченное обстоятельство весьма ясно и отчетливо. Различные народы подвергаются интенсивному воздействию со стороны огромных массивов информации, что приводит к утрате в сознании людей ощущения защищенности от "экспансии" ценностей различных культур (в том числе и негативно воспринимаемых). Георг Зиммель (один из основоположников социальной конфликтологии), размышляя о развитии культуры, отмечал, что явления культуры представляют собой формы воплощения творческой стихии жизни. В момент своего возникновения эти формы, быть может, соответствуют жизни, но по мере раскрытия последней постепенно застывают, становятся ей чуждыми и даже враждебными1. Эта ситуация характеризует глубинный внутренний конфликт, который постоянно переживает способная к развитию культура. Вместе с тем, отмеченное обстоятельство может приводить к масштабным процессам культурной модернизации обществ, сопровождающимся весьма острыми международными конфликтами;
в) возрастание дефицита ресурсов. Речь идет о ресурсах в предельно широком представлении, включающих обладание всеми
1 См.: Зиммель Г. Конфликт современной культуры // Георг Зиммель. Избранное.-В 2-х т.-М.: "Юристъ", 1996.-Т. 1. Философия культуры.-С.494.
возможными материально-экономическими, социально-
политическими, духовно-культурными, военными и другими ценностями и потенциальными возможностями. Эта проблема нуждается в глубоком исследовании. Но уже сегодня ясно, что отмеченное обстоятельство требует выхода на новый уровень формирования отношений между государствами, обществами, нациями и т.д., предполагающий расширение международного сотрудничества и снижение уровня конфликтности международных отношений.
В этих условиях конфликты и сотрудничество представляют собой чрезвычайно важные явления в международных отношениях. Они, пользуясь терминологией Г.Гегеля и К.Маркса, составляют "диалектическую пару", являются взаимопредполагающими и взаимообусловливающими друг друга противоположностями, которые могут как бы "меняться" местами. Процессы международного сотрудничества всегда включают в себя и конфликтное измерение, а конфликт, в свою очередь, предполагает ту или иную долю сотрудничества его участников. Уже это обстоятельство может служить основанием для постановки вопроса об управлении конфликтными процессами с целью трансформации их в плоскость сотрудничества.
Люди должны не только обращать внимание на конфликты как на факт действительности, но и учиться управлять ими. У человечества нет другого выхода.
В данном случае, когда речь идет об управлении, оно понимается не как жестко детерминированный процесс деятельности определенного субъекта, состоящей в воздействии на управляемый объект, с целью получения однозначно определенного результата. Подобных жестко детерминированных процессов нельзя наблюдать даже в механических системах. Такие системы способны "отвечать" на
изменения множества случайных факторов как внутреннего происхождения, так и обусловленных состоянием среды, в рамках которой функционирует рассматриваемая механическая система, что приводит к неопределенности, которая является одной из основных характеристик управления.
Еще в большей степени сказанное справедливо для систем немеханических, а социально-политических, в том числе и для системы международных отношений. Здесь, тем более, невозможно воспринимать управление как совокупность однозначно обусловленных актов человеческой деятельности. Это объясняется тем, что развитию и функционированию системы международных отношений присущи такие черты как - неопределенность, нестационарность, отсутствие равновесия, различный характер действия гомеостатических сил. Все сказанное свидетельствует о необходимости более "гибкого" понимания управления. Такое понимание, как представляется, может быть более полно реализовано в рамках контекстуальной интерпретации терминов "управляющее взаимодействие", "флуктуация", "несиловые приспосабливающие изменения" и т.д., нежели в рамках ориентации на узкосмысловое значение понятия "воздействие".
Речь идет о том, что государство, стремясь управлять конфликтными процессами, не должно противопоставлять себя (свои цели, интересы, а вместе с ними и действия) общим тенденциям и закономерностям развития и функционирования системы международных отношений. Оно должно согласовывать (приспосабливать) к этим тенденциям и закономерностям свои управляющие усилия, как бы включаясь в действие механизмов саморазвития и самоорганизации.
Отмеченная ориентация в понимании смысла и содержания управления сегодня представляется необходимой, хотя и не всегда
самоочевидной, о чем свидетельствует результаты усилий в деле управления вообще. Необходимость же такой ориентации связана с теми политическими процессами, которые составляют содержание развития и функционирования системы международных отношений в условиях современности.
Таким образом, актуальность проблемы, разрешаемой в рамках диссертационного исследования обусловлена настоятельной необходимостью разработки теоретико-методологических основ управления конфликтами в международных системах как самостоятельной области научного знания, позволяющего людям эффективно влиять на характер и направленность конфликтных процессов в отношениях между народами. Это - во-первых.
Во-вторых, актуальность исследуемой проблемы определяется тем, что в современном отечественном обществознании нет области научных исследований, ориентирующейся на разработку проблем управления международными конфликтами. Исследования, относящиеся к международному конфликту ограничиваются, как правило, изучением его как феномена политической и социальной реальности. Значение этих исследований для разработки теоретико-методологических вопросов управления конфликтами в международных системах переоценить трудно. Но в содержании их результатов таятся определенные опасности теоретического плана.
Существо этих опасностей состоит в том, что результаты анализа конкретных разновидностей конфликтов оказываются
недостаточными в силу того, что из содержательных определений конфликта "ускользает" нечто общее, присущее любым конфликтным процессам, отчего такие определения страдают, в некотором смысле, односторонностью. Попытки исследовать конфликт на интегральном уровне в рамках "общей конфликтологии" в настоящее время в нашей стране также сталкиваются с определенными сложностями и
10
препятствиями. Дело в том, что, по мнению многих отечественных исследователей проблем конфликта, эта область научных знаний сама нуждается в концептуализации. К примеру, академик В.Н. Кудрявцев еще в 1993 году отмечал, что общая теория конфликтологии у нас практически отсутствует, а в изучении конфликтов преобладает прагматизм. Даже само понятие конфликта в отечественной исследовательской литературе однозначно не определено1. С тех пор больших изменений в решении отмеченных задач, к сожалению, не произошло. И сегодня различные исследователи определяют понятие "конфликт", осуществляя поиск существенных и отличительных признаков изучаемого явления с позиций различных прагматистски-практических взглядов. Все это обусловливает наличие теоретических трудностей, которые зачастую приводят и к неразберихе в условиях практической деятельности, направленной на решение конкретных задач управления определенным международным конфликтом. Сказанное, как представляется, может рассматриваться в качестве основания актуальности постановки и разрешения проблемы разработки теоретико-методологических основ управления конфликтами в международных системах.
В-третьих, важным моментом, свидетельствующим об актуальности теоретико-методологического анализа управления международными конфликтами, выступает, как представляется, характерная для настоящего времени определенная методологическая дезориентация отечественного обществознания. Смена многих теоретических и идеологических парадигм в общественных науках стала главной причиной того, что вопросы методологии исследования и практической деятельности остаются за пределами внимания. Все это приводит к тому, что весьма часто исследователи берутся за решение
1 См.: Проблемы конфликтологии // Социологические исследования.-1993.-№ 9.-С.52.
11
частных вопросов, не решив общих проблем. Отмеченное обстоятельство имеет важное значение и в отношении использования разработок зарубежных исследователей отечественными специалистами.
В общем плане, в зарубежной конфликтологии можно выделить три направления в изучении международных конфликтов и вопросов, связанных с управлением ими: а) "стратегические исследования"; б) "исследование конфликтов; в) "исследование мира".
Их объединяет стремление осмыслить роль международного конфликта в функционировании системы международных отношений и сформулировать на этой основе выводы, имеющие практическое значение. Отличия же между ними касаются методологических оснований и содержательной проблематики исследований. Разработки зарубежных теоретиков сегодня активно осмысливаются отечественными специалистами в области анализа международных конфликтов. Однако материал этот весьма часто используется бессистемно, без опоры на какие-либо методологические принципы, в соответствии с которыми можно было бы отбирать уже имеющиеся результаты исследования международного конфликта как объекта управления. В качестве таких принципов могут служить предлагаемые в диссертации методологические принципы осуществления синтеза имеющегося знания об управлении международными конфликтами в более или менее завершенную теорию.
Кроме того, разработка теоретико-методологических основ управления международными конфликтами открывает возможность не только для решения задачи формирования базиса теории управления международными конфликтами, но и для построения общей методологии анализа международного конфликта как феномена политической и социальной реальности, а также для формирования представлений о методологии международно-политической
12
деятельности в условиях роста уровня конфликтности международных отношений.
В-четвертых, важность исследования теоретико-
методологических основ управления международными конфликтами обусловлена тем, что наша эпоха является эпохой перехода от одного этапа развития человечества к другому. Об этом пишут многие исследователи. Существо такого перехода состоит в наступлении эры постиндустриальной трансформации, содержание которой, как отмечают многие исследователи, будет составлять процесс преодоления индустриализма с его приверженностью централизации, гигантизму, унификации, иерархическим структурам и освоения новых систем ценностей с ориентацией на децентрализацию, автономность, многовариантность, индивидуальность субъектов исторического развития, усиления их взаимозависимости1.
Оценивая отмеченные обстоятельства, можно, как представляется, с высокой степенью достоверности утверждать о том, что в процессе становления нового этапа развития человечества возрастет количество и вместе с этим и значение конфликтов в отношениях между народами. Конфликтность в системе
международных отношений будет нарастать прежде всего в результате борьбы нового со старым. Это относится к образу жизни, культуре, мировоззрению, миропониманию и т.п. Такая борьба неизбежно будет сопровождаться изменением геополитических характеристик системы международных отношений, трансформацией мирохозяйственных связей, структурными реорганизациями самой системы международной системы и др.
1 См. например: Крозье М. Основные тенденции современных сложных обществ // Социально-политический журнал.-1992.-№ 6,7; Мунтян М.А. "Центры силы" и центры модернизации в современном мире // Проблемы глобальных и региональных интеграционных процессов. Сб. ст., М.: 1996; Модернизация современного мира // Обозреватель.-1996.-№ 9 и др.
13
Вполне понятно, что все отмеченные процессы неизбежно будут происходить в условиях весьма высокого уровня конфликтности1, вследствие усложнения структуры мирового социума и "умножения" количества конфликтов. В такой ситуации многочисленные локальные конфликты могут играть более деструктивную роль в системе межгосударственных отношений, чем прежде (и это уже проявляется сегодня). Отмеченные процессы сопровождаются и, вероятно, будут сопровождаться и в будущем изменением качественного состояния международных систем. Такие изменения уже имеют место. Разрушена, к примеру, биполярная международная система, сложившаяся в процессе индустриального развития государств. На смену ей, как утверждают многие специалисты, должна прийти полиполярная международная система, которая сегодня и формируется. Этот факт иллюстрирует динамику глобальной международной системы. Не менее важные и глубокие изменения происходят в локальных международных системах, которые выступают в качестве элементов структурной организации глобальной международной системы и в рамках которых реализуются региональные международные взаимодействия.
В условиях перехода к новому цивлизационному этапу развития человечества меняется парадигма управления политическими и социальными процессами. На смену преимущественно волюативной ориентации в управлении постепенно приходит новая ориентация, которая в настоящей работе определяется как конформативная*. Эта новая ориентация характеризуется тем, что она предполагает взаимодействия субъекта управления с объектом в соответствии с
1 Под уровнем конфликтности автор понимает масштабные и интенсификационные характеристики всех конфликтов, имеющих место в определенное время в системе международных отношений.
От англ. - conformity (соответствие; согласованность; подобие).
14
природой последнего, с закономерностями его развития и функционирования, а не вопреки им.
Степень научной разработанности проблемы. Изучение научной и научно-публицистической литературы, материалов конференций и других работ позволяет утверждать, что в прямой постановке теоретико-методологические проблемы управления конфликтами в международных системах не исследовались. Вместе с тем, необходимо отметить, что отдельные аспекты, составляющие содержание этой проблемы подвергались изучению как отечественными, так и зарубежными исследователями. Имеющийся исследовательский материал по рассматирваемой проблеме можно условно разделить на несколько групп.
Первую группу составляют работы, в которых рассматриваются разнообразные политические процессы в международных системах, теоретико-методологические проблемы управления политическими и социальными процессами, а также социального управления в целом1.
1 См. напирмер: Аверин А.Н. Субъективные и объективные факторы социального управления.-М.: АНХ СССР, 1982.; Адамецки К. О науке организации.-М.: "Экономика", 1972.; Акофф Р. Планирование будущего корпорации: Пер. с англ.- М.: Прогресс, 1985.; Алиев Ш. Методологические проблемы управления.-Баку: Элм, 1980.; Афанасьев В.Г. Системность и общество.-М.: Политиздат, 1980.; Бобрышев Д.Н., Семенцов СП. История управленческой мысли. - М.: АНХ, 1985.; Волков Е.А. Информатизация управления: (Соц.-эк. аспект).- М.: Финансы и статистика, 1990.; Гаврилов Ю.Н. Интеграционные процессы в Азиатско-Тихоокеанском регионе // Проблемы глобальных и региональных интеграционных процессов. Сб. ст.-М.,1996.-С. 163-173.; Гвишиани Д.М. Организация и управление: Социологический анализ буржуазных теорий.-М.,1970.; Дахин В.Н. Постсоветское пространство: проблемы интеграции // Проблемы глобальных и региональных интеграционных процессов. Сб. ст.-М.,1996.-С.174-183.; Делокаров К.Х., Кузнецова М.А. Организация как концептуальная система // Методологические проблемы социального управления.-М.: РАГС, 1995.; Диалектика стихийного и сознательного в управлении природными и социальными процессами: Сб. науч. тр. / Редкол.: Вяккерев Ф.Ф.,Коноплев Н.С.- Иркутск: Изд. Ирк. ун-та, 1991.; Загладин Н.В. Национальные, национально-государственные интересы в системе международных отношений // Некоторые вопросы теории международных отношений. Сб. ст.-М.,1995.-С. 13-23.; Загладин Н.В. и др. Мировое политическое развитие: век ХХ.-М..1995; Информация и управление. Философско-методологические аспекты.-М.: Наука, 1985.; Котанджян Г.С. Грани согласия -конфликта: Цивилизационные проблемы теоретической и прикладной
15
Анализ трудов, выделенных в рассматриваемую группу, позволяет составить представление об основных тенденциях развития международных систем, общих принципах и функциях социального управления, а также структуре управленческой деятельности и взаимодействии субъекта и объекта в системах управления политическими и социальными процессами, в том числе и в международных системах. Знание общих тенденций развития международных систем открывает возможность для прогностических выводов относительно характера и направленности конфликтных процессов в этих системах, что представляется важным как в теоретическом, так и практическом отношениях. Представление о структуре управленческого процесса и об особенностях субъект-объектных характеристик управленческой деятельности выступает
политологии.-М.: Луч, 1992.; Лебедев П.Н. Социальное управление.- Л.: Изд-во Лен. ун-та, 1982.; Лобас В.Ф. Семиотические предпосылки эффективного управления.- Киев: Вища школа, 1980.; Лысухин Н.Я. Национальный фактор в системе военно-политических отношений.-М., 1995.; Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ.-М.: "ДЕЛО",1993.; Методологические проблемы социального управления / Бессонов Б.Н. (отв. ред.).-М.: РАГС, 1995.; Научные методы управления.- Киев: Наук, думка, 1990.; Миголатьев А.А. Мировой политический процесс: современные тенденции // Кентавр.-1994.-М 6; Мунтян М.А. "Центры силы" и центры модернизации в современном мире // Проблемы глобальных и региональных интеграционных процессов. Сб. ст., М.: 1996; Мунтян М.А. Модернизация современного мира // Обозреватель.-1996.-№ 9; Научные методы управления.- Киев: Наук, думка, 1990.; Овчаренко Н.Е. Модели современных интеграционных процессов // Некоторые вопросы теории международных отношений.-Сб. ст.-М.,1995.-С. 109-117.; Прохожее А.А. Национальная безопасность: основы теории, сущность, проблемы.-М.,1996; Путилин Б.Г. Национальная и международная безопасность // Некоторые вопросы теории международных отношений.-Сб. ст.-М.,1995.-С13-21.; Самоорганизация, организация, управление. Сб. статей.-Редкол.: Бессонов Б.Н. и др.-М.: РАГС, 1995; Федоров Ю.Е. Международная безопасность и глобальные проблемы.-М.: Наука, 1983.; Хантингтон С. Столкновение цивилизаций // Политические исследования. -1994. -№1.; Hodgetts R.M. Management: Intern, ed. / Richard M. Hodgetts.-Orlando (Fla.): Acad. press, cop. 1985.; Kafka V.W., Shaefer J.H. Open management.-N.Y.: Wyden cop. 1975.; Lowless DJ. Organizational behavior: The psychology of effective management / David J. Lowless.-2d ed.- Englewood Cliffs (N.J.): Prentice-Hall, coop, 1979.; Management and motivation: Sel. readings / Ed. by Vroom V.H., Deci E.L. - etc. - Penguin books, 1989.; Management: Concepts and practices / R. Wayne Mondy, Arthur Sharplin, Robert E. Holmes, Edwin B. Flippo.- 3-rd ed.- Boston a.o.: Allyn and Bacon, 1986, и др.
16
важным элементом анализа деятельности по управлению международными конфликтами.
Вторая группа включает в себя труды, посвященные исследованиям конфликта как феномена международно-политической и социальной реальности1. Результаты этих исследований важны и
'См.например: Атливанников Ю.Л., Энтин М.Л. Международно-правовые проблемы урегулирования международных конфликтов: Научно-аналит. обзор.-М.: ИНИОН, 1985.; Арцибасов И.Н., Егоров С.А. Вооруженный конфликт: право, политика, дипломатия.-М.^'Международные отношения", 1989.; Гаджиев К.С. Тоталитаризм как феномен XX века // Вопросы философии.-1992,-№ 2.-С.З-25.; Дарендорф Р, Элементы теории социального конфликта //Социс.-1994.-№5.; Дмитриев А.В. Конфликт на российском распутье // Социологические исследования.-1993.-№ 9.; Дмитриев А., Кудрявцев В., Кудрявцев С. Введение в общую теорию конфликтов (Юридическая конфликтология, ч.1).-М.: РАН (Центр конфликтологических исследований), 1993.; Жовтун Д.Т. Межэтнические конфликты: по ту сторону логики // Новый Вавилон.-1995.-№ 1.; Здравомыслов А.Г., Матвеева С.Я. Межнациональные конфликты в России // Общественные науки и современность.-1996.-№ 2.; Конфликты в политике и экономике: мониторинг и менеджмент / Центр конфликтологии.; Редкол.: Смирнов В.В. и др.-М.: 1994.; Конфликтная этничность и этническая конфликтность: сборник /РАН. Инт-т этнологии и антропологии им. Миклухо-Маклая.-М.: 1994.; Мушакодзи К. Политическая и культурная подоплека конфликтов и глобальное управление // Политические исследования.-1991.-№ 3.; Обершелл Э. Теория социального конфликта // Общественные науки за рубежом: Реф. журнал.- Сер. философия и социология.-1979.-№ 4.; Прохоренко И.Л. Межгосударственные и межнациональные конфликты на территории бывшего СССР // США: Экономика. Политика. Идеология.-1994.-№ 8.; Преториус Р. Теория конфликта// Политические исследования. -1991. -№3.; Проблемы конфликтологии // Социологические исследования.-!993.-№ 9.; Санистебан Л.С. Политика и конфликт // Санистебан Л.С. Основы политической науки : Пер. с исп.-М.: МП "Владан", 1992.-Гл.1Х.; Согрин В. Конфликт и консенсус в росийской политике // Общественные науки и современность.-1996.; Социальные конфликты в меняющемся российском обществе/ Инт-т по литологии и проблем рабочего движения.-М.:Наука, 1993.; Социальные конфликты в меняющемся российском обществе: детерминация, развитие, разрешение /Ин-т социологии РАН.-М.:1994.; Социальные конфликты в современном обществе / Редкол.: С.В.Пронин и др. М.: Наука, 1993.; Шварц Дж. Ненасильственная борьба: лучшее средство решения острых политических и этнических конфликтов / Пер. с англ.- // Философские науки.-1990.-№ П.; Boulding K.E. Future directions in conflict and peace studies // Conflict: Readings in management a. resolution /Burton J., Dukes F.- Basingstoke; L.: Macmillan, 1990.-(Conflict ser.; vol.3).; Conflict: Human needs theory / Ed. by Burton J. - Basingstoke; L.: Macmillan, 1990.-XXV.; Conflict after the Cold War: Arguments on causes of war a. peace / Ed. by Richard K. Betts.- Boston etc.: Allyn a. Bacon, Cop. 1994.-VIL; Dahrendorf R. Der moderne soziale Konflikt: Essay zur Politik der Freiheit.- Neue Ausg.- Stuttgart: Ot. Verl.-Anst., Cop. 1992.; Distefano T. Interorganisation conflict: A review of an emerging field // Human Relations. V.37., № 5. May, 1984.; Groom A.J. Paradigms in conflict: The strategist, the conflict researches and the peace researches // Conflict: Readings in management and resolution / Burton J., Dukes F,- Basingstoke; L.: Macmillan, 1990.-(Conflict ser.; vol3).; Nudler O. On conflicts and metaphors:
17
необходимы для того, чтобы представить международный конфликт в качестве объекта управления. Анализ идей, содержащихся в названных и многих других работах формирует исследовательскую ориентацию, характеризующуюся восприятием международного конфликта с позиций системного подхода, что открывает возможность для разработки проблемы сущности международного конфликта как объекта управления на основе абстрагирования от несущественных и случайных признаков и выявления повторяющихся, устойчивых признаков. Отмеченное обстоятельство представляется важным в силу того, что позволяет познавать международный конфликт с одной стороны как явление уникальное, а с другой - как некую абстракцию, как своеобразную обобщенную модель любого конфликтного процесса в международной системе.
Третью группу составляют работы, исследующие сущность и содержание методологических проблем формирования теоретического знания1. Анализ этих трудов позволяет сформулировать
Toward an extended rationality / Conflict: Human needs Theory / Burton J.-Basingstoke; L.: Macmillan,1990.-(Conflict ser.; vol.2).; Shelling C. The strategy of conflict.: London; Oxford; N.Y.,1960.; Shellenberg J.A. The science of conflict.-N.Y.; Oxford: Oxford univ. press, 1982.; Wright Q. The nature of conflict // Conflict: Readings in management an resolution / Burton J., Dukes F.- Basingstoke; L .: Macmillan, 1990.-(Conflict ser.; vol.3). , и др.
1 См.например: Антонов А.Н. Преемственность и возникновение нового знания в науке.-М.: Изд-во Моск. ун-та, 1985.; Ворожцов В.П., Москаленко А.Т., Шубина М.П. Гносеологическая природа и методологическая функция научной теории.-Новосибирск: "Наука" Сибирское отделение, 1990.; Вригт Г.Х. Логико-философские исследования: Избр. труды: Пер. с англ.-М.: Прогресс, 1986.; Дмитриев А.П. Методология и методы военного познания.-М.: Изд-во ВПА, 1973.; Кураев В.И., Лазарев Ф.В. Точность, истина и рост знания.-М.: "Наука", 1988.; Методология военно-научного познания /Под ред. И.Е. Шаврова и М.И. Галкина.-М.: Воениздат, 1977.; Методологические проблемы эмпирического военно-научного исследования.-М.: МО СССР, 1991.; Печенкин А.А. Обоснование научной теории.-М.: Наука, 1991.; Пуанкаре А. Ценность науки // Пуанкаре А. О науке: Пер. с фр. / Под ред. Л.С. Понтрягина.- 2-е изд., стер.-М.: Наука, 1990.; Степин B.C. Научное познание и ценности техногенной цивилизации // Вопросы философии.-1989.-№ 10.; Уайтхед А.Н. Приключения идей // Уайтхед А. Избранные работы по философии: Пер. с англ.- М.: Прогресс, 1990.; Хакен Г. Синергетика /Пер. с англ. В.И. Емельянова; Под ред. СМ. Осовца.-М.:"Мир", |
